近日，以储备干部、技术骨干员工为培养对象的“海鹰计划”培训交流会在海拓环境公司总部举行。

本次培训交流会从培养阶段性和课程延续性出发，分两批次对“海鹰计划”学员进行了培训。在课程设置方面，以业务类、技术类课程为依托，通过安全管理、沟通、目标管理等内训课程分享，全面提升参训人员的业务能力与综合素养。

在开班仪式上，总经理许海亮先生为大家分享了海拓的发展战略与人才期望，让学员进一步了解公司发展的总体目标和方向，紧密结合自身所在岗位，理解公司战略与自身工作的相关性与重要性。同时为实现公司总体目标和梯度人才培养，公司一直在努力和坚持，许总也对每一位学员提出了新的要求和期望。

问题交流讨论环节中，针对前期收集的问题，我们邀请了公司高管、相关技术部门负责人一起参与讨论解答，学员踊跃发言提问，现场讨论交流气氛热烈，现场高效解答了很多学员的疑惑与技术难题。

海拓一直秉承“同发展、同成就、同分享”的人才观，坚持为每一位海拓人提供学习、成长的环境和平台，在海拓的人才培养体系之下，持续执行各阶段培养计划。接下来，我们将继续不断优化人才培养工作，提升内训师团队综合能力，举办更多的培训交流会，持续打造具有过硬业务素质和优质服务意识的海拓大团队。