近日，海拓环境召开 2026 年"安全生产月"专题会议。会议以"人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患"为主题，围绕新规落地执行、有限空间精准管控、季节性风险防控、全周期安全管理等重点任务进行系统部署，并总结通报了安全生产月启动以来的阶段性工作成效。

压实主体责任 筑牢思想根基

会上，公司总经理许海亮以《防范风险隐患 夯实安全根基——以可持续安全发展护航》 为题，带头开展"责任主体谈主体责任"专题宣讲。

许总指出，公司运建项目点多面广、一线人员分散，安全生产管理面临线长、面宽、 风险多元的现实挑战，必须将安全发展理念贯穿建设、运营全过程。

一是深学笃行重要论述，筑牢安全思想根基。坚守"人民至上、生命至上"红线意识，统 筹发展与安全，树立可持续安全观，推动治理模式向事前预防转型。

二是精准对标对表，压实安全主体责任。严格落实"三管三必须"要求，推行安全责任清 单化管理，层层签订安全生产责任书，将安全目标逐级分解、量化考核。

三是织紧织密管控网络，系统防范化解风险。深化制度体系建设，对标新规严控有限空  间作业等高风险环节；落实双重预防机制和三级隐患排查制度，做到"班组日查、项目周 查、公司月查"，隐患建台账、限期改、闭环销号。

公司总经理许海亮做"责任主体谈主体责任"宣贯

阶段工作有序推进 重点任务逐项落实

公司质量安全部总监刘亚生就安全生产月启动以来的阶段性工作进行了系统汇报。截至6月12日，各项重点任务有序推进：

隐患排查整治扎实推进。各运建项目排查整治工作全面铺开，隐患建台账、限期改、闭环销号，排查整治工作仍在持续进行中。同时，依据 GB 6442-2025 附录及集团十大禁令，编制完成隐患辞典代码速查卡，覆盖 27 类事故类型并统一 WSA 标准编码，为一线人员快速识别和规范上报隐患提供了标准化工具支撑。

安全宣传覆盖全部项目。总部设置主题背景宣传板并组织全员安全签名贴纸活动。各项目现场全面落实主题宣传布置，安全月主题覆盖全部运建项目，"人人讲安全"的氛围持续浓厚。

主题培训实现广覆盖。已分批组织开展安全月主题培训，培训内容涵盖 GB 6442-2025新国标解读、有限空间作业安全、化学品管理、应急处置流程等核心内容。其中，全员签署"我的安全承诺卡"活动成为培训亮点——参训人员郑重写下个人"三项安全行动"承诺，将安全意识从课堂延伸到岗位。

应急演练注重实战。各项目围绕消防应急、化学品泄漏、有限空间作业等重点场景开展了实战化应急演练，强化了一线人员应对突发事件的处置能力。

知识竞赛以赛促学。上级单位组织安全知识竞赛，公司动员各项目人员积极参赛，以赛 促学、以学促用，推动安全知识从题库走进一线实践。

刘亚生就下一阶段工作进行了说明：应急处置卡编制工作按 YJ/T32-2025 要求加快推进，覆盖重点一线岗位，按计划完成；隐患排查整治持续推进并按计划报送；应急演练补练、培训效果评估补训、"安全承诺"日常追踪等工作同步开展，确保安全生产月各项任务圆满完成。

紧抓后续工作——安全没有终点

申能环境质量安全部总经理左成龙在会上提出工作部署，要求围绕风险前置防控，重点 强化人员行为规范化管理，杜绝松懈麻痹思想。各运建项目要严格对标新规合规作业，常态化开展安全演练和技能培训，把有限空间安全管理抓实抓牢；提前做好防汛、防涝、防灾各项准备工作。

公司副总经理任昆鹏指出，公司业务推进节奏较快、技术场景日趋复杂，6 月份安全风 险较为集中。安全管控须贯穿项目前期设计、现场施工、中期调试、后期交付全流程， 各业务板块要从设备设施状态、人员安全意识、现场作业规范等多维度发力，夯实全链 条安全管理础。

公司副总经理王志忠强调，质量安全管理不是安全生产月限定，而是贯穿全年、时刻不 松懈的常态化工作。各级管理人员要以身作则，带头引领团队规范作业，层层传导压力、层层落实责任，真正做到"人人讲安全、个个会应急"。

公司总经理许海亮在总结发言中指出，要树立全方位、全生命周期安全生产理念，实现 生产、人身、财产、环境全方位安全管控。紧抓六月后续工作，隐患排查无死角——全 覆盖排查、逐项整改、闭环销号，深挖潜在风险，推动隐患逐项消除。紧盯夏季汛期， 全面落实防台防汛防暑降温工作，完善事前预防、事中管控、事后抢险全流程应急机制，为企业可持续、高质量、安全发展筑牢根基。

安全第一·预防为主·综合治理

人人讲安全·个个会应急——排查整治风险隐患

会后各公司领导及各部门负责人合影留念